Инженер по организации и нормированию труда

06 Июля

от 45 000 до 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Азов

Занятость:

Полная занятость

Компания "АОМЗ"

Обязанности:

разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ в механической обработке;
устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;
определять трудоемкость по видам работ на изготовление изделий при изменении техпроцессов в связи с внедрением новой техники и технологии, совершенствовать организации труда и производства, обеспечивающих рост производительности труда. Составлять ведомость – извещение на изменение утвержденных норм трудовых затрат и расценок;
производить расчет потребной численности основных рабочих с учетом предъявляемых профессиональных, квалификационных требований и планируемых объемов производства;
в установленные сроки согласно распорядительным документам готовить необходимую информацию руководству и соответствующим структурным подразделениям Общества. Составлять плановый годовой бюджет прямых затрат по труду.

Должен уметь:

оформлять техническую и распорядительную документацию;
применять в работе методы нормирования труда, межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат;
соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, охраны окружающей среды и производственной санитарии, правила внутреннего распорядка;
заполнять хронометражную карту рабочего времени, наблюдательный лист фотографии рабочего дня.

Условия:

работа на крупном стабильном предприятии;
официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
стабильная заработная плата два раза в месяц. Ежегодная индексация заработной платы;
уровень заработной платы с успешными кандидатами обсуждается индивидуально;
ежемесячная премия по результатам работы;
обеспечение спецодеждой;
обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
график работы 5/2; режим работы с 08.00-16.40.

Расширенный социальный пакет, в том числе:

выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ;
беспроцентный займ для покупки недвижимости;
возмещение затрат на уплату процентов по ипотечному кредиту;
компенсация расходов за проезд на работу и с работы;
компенсация стоимости аренды жилья для иногородних граждан;
ДМС;
частичная компенсация на содержания детей в ДОУ (в размере 50%);
оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
возможность получения среднего профессионального и высшего образования по договору о целевом обучении;
условия для занятия спортом на территории предприятия;
организация праздничных развлекательных мероприятий для детей сотрудников;
подарки всем отличникам и хорошистам по окончанию учебного года;
предоставление льготных путевок работникам предприятия и их детям в оздоровительный комплекс на Черноморском побережье;
и другие социальные льготы и гарантии.