Директор, заместитель директора, заместитель директора по АХЧ

Работа по строительству и ремонту с Министерствами Ростовской области.
"Здравоохранения, Образования, Культуры, Труда и социального развития"
1. Руководство в соответствии с действующим законодательством
хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной
организации.
2. Определение мер и способов решения задач подчиненной ему
строительной организации.
3. Обеспечение своевременного и качественного выполнения
строительной организацией договоров, подрядов, обязательств.
4. Принятие мер по обеспечению строительной организации
квалифицированными кадрами, рациональному использованию их
профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для
жизни и здоровья условий труда.
5. В соответствии с трудовым законодательством и установленным
порядком принимать и увольнять работников, применять меры поощрения или
налагать взыскания, создавать условия для их профессионального роста.
6. Утверждение правил внутреннего трудового распорядка, графиков
отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные
организационно-правовые документы.
7. Координация деятельности подразделений (служб) строительной
организации.
8. Определение ценовой политики в области строительных работ.
9. Контроль и обеспечение соблюдения законности в
деятельности строительной организации, своевременную уплату установленных
налогов и сборов, правильное сочетание экономических и административных
методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и
решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения качества
строительных работ, применение принципа материальной заинтересованности и
ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты
работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
10. Совместно с трудовым коллективом на основе принципов
социального партнерства обеспечивать разработку, заключение и выполнение
коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствовать
развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников
строительной организации.
11. Принимать меры по соблюдению требований законодательства по
охране окружающей среды при выполнении строительных работ.
12. Осуществлять контроль за:
- рациональным расходованием материальных, технических и трудовых
ресурсов, сокращением затрат и повышением качества строительных работ;
- соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при
выполнении строительных работ.
13. Издавать приказы (распоряжения) по всем направлениям
деятельности строительной организации.

1. Организация работ по сохранности и содержанию жилищного фонда
предприятия в соответствии с правилами и нормами технической
эксплуатации, обеспечивает бесперебойную работу оборудования и устройств
в жилых домах, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства,
соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил.
2. Организация работ по профилактическому осмотру жилищного фонда
и его плановому и внеочередному текущему ремонту.
3. Осуществление контроля за своевременной подготовкой жилых домов
к зиме.
4. Обеспечение выполнения установленных планов и рентабельное
ведение жилищного хозяйства, своевременное поступление квартирной и
арендной платы.
5. Организация разработок мероприятий по снижению эксплуатационных
расходов и сокращению трудовых затрат на содержание жилищного фонда.
6. Принятие мер к укреплению материально-технической базы,
сохранности и правильному использованию оборудования и материалов.
7. Обеспечение своевременного представление в вышестоящие органы
хозяйственно-финансовых планов, смет, бухгалтерских отчетов и балансов.
8. Контроль соблюдения сроков заключения найма жилых
помещений, а также паспортизацию жилищного фонда.
9. Осуществление контроля за правильным использованием, учетом и
распределением жилой площади, а также соблюдением паспортного режима.
10. Организация разработок мероприятий по контролю за порядком
использования и содержания нежилых и подвальных помещений.
11. Прием жильцов.
12. Принятие мер по обеспечению жилищно-коммунального отдела
квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта
работников, созданию здоровых и безопасных условий труда, улучшению их
жилищных и культурно-бытовых условий.

1. Руководство в соответствии с действующим законодательством
хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной
организации.
2. Определение мер и способов решения задач подчиненной ему
строительной организации.
3. Обеспечение своевременного и качественного выполнения
строительной организацией договоров, подрядов, обязательств.
4. Принятие мер по обеспечению строительной организации
квалифицированными кадрами, рациональному использованию их
профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для
жизни и здоровья условий труда.
5. В соответствии с трудовым законодательством и установленным
порядком принимать и увольнять работников, применять меры поощрения или
налагать взыскания, создавать условия для их профессионального роста.
6. Утверждение правил внутреннего трудового распорядка, графиков
отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные
организационно-правовые документы.
7. Координация деятельности подразделений (служб) строительной
организации.
8. Определение ценовой политики в области строительных работ.
9. Контроль и обеспечение соблюдения законности в
деятельности строительной организации, своевременную уплату установленных
налогов и сборов, правильное сочетание экономических и административных
методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и
решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения качества
строительных работ, применение принципа материальной заинтересованности и
ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты
работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
10. Совместно с трудовым коллективом на основе принципов
социального партнерства обеспечивать разработку, заключение и выполнение
коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствовать
развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников
строительной организации.
11. Принимать меры по соблюдению требований законодательства по
охране окружающей среды при выполнении строительных работ.
12. Осуществлять контроль за:
- рациональным расходованием материальных, технических и трудовых
ресурсов, сокращением затрат и повышением качества строительных работ;
- соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при
выполнении строительных работ.
13. Издавать приказы (распоряжения) по всем направлениям
деятельности строительной организации.