Ведущий инженер

от 70 000 руб.

Компания "МРСК Юга"

Обязанности:

• Осуществлять работу в программном комплексе по формированию полезного отпуска электроэнергии.

• Формировать сведения об объемах переданной электроэнергии по сетям в зоне обслуживания РЭС и их согласование с подразделением сбытовой компании, находящимся на территории РЭС.

• Организовывать работу по отключению потребителей по заявкам ЭСК и в других случаях.

• Оформлять акты разграничения балансовой принадлежности электросетей, договорных объёмов потребления, перечня мест установки приборов расчётного учёта, актов аварийно-технической брони.

• Согласовывать акты учета перетоков со смежными сетевыми организациями в зоне действия РЭС. В области организации учета электроэнергии и выполнения мероприятий по техническому контролю и обслуживанию приборов и систем учета электроэнергии:

• Осуществлять контроль за выполнением графиков ремонта, поверки, калибровки, технического обслуживания комплексов учета электроэнергии по зоне обслуживания РЭС.

Требования:

• Лица, имеющие высшее (техническое) бразование - бакалавриат и стаж работы в должности специалиста 1 категории не менее 3 лет в сфере электроэнергетики.
• Прошедшие обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Условия:

• Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.

• Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.

• Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.