Заместитель генерального директора по экономике и финансам

08 Августа 2025

от 250 000 руб.

АОМЗ

Город:

Азов

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Откликнуться

Компания "АОМЗ"

Обязанности:

осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности Общества, направленной на достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
методически руководить, координировать и направлять деятельность всех подразделений Общества на выполнение обязательств перед государственными бюджетами всех уровней, заказчиками и банками;
руководить структурными подразделениями, выполняющими экономическую и финансовую работу;
проводить работу по анализу и совершенствованию экономических показателей деятельности Общества, достижению высокого уровня их обоснованности, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей;
осуществлять текущее и перспективное планирование обеспечения загрузкой производственных мощностей Общества;
организовывать разработку методических материалов по анализу и технико-экономическому планированию работы производственных подразделений Общества, по расчету экономической эффективности капитальных вложений, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по внедрению новой техники и технологии, научной организации труда;
обеспечивать строгое соблюдение режима экономии материальных и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности Общества;
принимать участие в работе по анализу совершенствования организации производства, внедрять предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства;
организовывать разработку рациональных форм плановой, учетной и отчетной документации, применяемой на предприятии, а также проведение анализа широкого внедрения автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности;
обеспечивать соблюдение планово-финансовой дисциплины, контроль за ходом выполнения плановых заданий;
контролировать своевременность представления отчетности в вышестоящие организации и компетентные органы;
Координировать работу как подчиненных ему подразделений, так и других служб в области финансово-хозяйственной деятельности Общества.
обеспечивать понимание и осуществление политики Общества в области качества на соответствующем ему уровне организационной структуры управления Общества;
обеспечивать выполнение требований документов СМК согласно матрицы распределения ответственности.

Требования:

высшее экономическое или инженерно-экономическое образование, либо высшее образование и дополнительное образование (по соответствующему направлению) и стаж работы (по экономическому направлению) на руководящих должностях не менее 6 лет.

Условия:

работа на крупном стабильном предприятии;
официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
стабильная заработная плата два раза в месяц. Ежегодная индексация заработной платы;
уровень заработной платы с успешными кандидатами обсуждается индивидуально;
ежемесячная премия по результатам работы;
обеспечение спецодеждой;
обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
график работы 5/2; режим работы с 08.00-16.40.

Расширенный социальный пакет, в том числе:

выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ;
беспроцентный займ для покупки недвижимости;
возмещение затрат на уплату процентов по ипотечному кредиту;
компенсация расходов за проезд на работу и с работы;
компенсация стоимости аренды жилья для иногородних граждан;
ДМС;
частичная компенсация на содержания детей в ДОУ (в размере 50%);
оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
возможность получения среднего профессионального и высшего образования по договору о целевом обучении;
условия для занятия спортом на территории предприятия;
организация праздничных развлекательных мероприятий для детей сотрудников;
подарки всем отличникам и хорошистам по окончанию учебного года;
предоставление льготных путевок работникам предприятия и их детям в оздоровительный комплекс на Черноморском побережье;
и другие социальные льготы и гарантии.